Management d’équipe

Même si le chef de projet n’a aucun lien hiérarchique avec son équipe, il doit tout de même la manager au quotidien pendant toute la durée de vie du projet. C’est ce qu’on appelle le management transversal. Voici une liste des meilleures citations pour vous inspirer dans votre manière de gérer l’équipe, et pour développer … Lire la suite

La qualité. Gros mot pour certains, règle d’or pour d’autres. Ce qui est sûr c’est qu’on en parle partout et tout le temps. Mais ça ne signifie pas la même chose en fonction des gens. Et bien souvent, le management de la qualité est le parent pauvre de la gestion de projets. On préfère rogner … Lire la suite

Chaque jour c’est le même scénario qui se répète. Des dizaines et des dizaines de mails qui tombent et polluent notre boîte aux lettres. Et c’est encore plus vrai lorsqu’on gère des projets. Je me rappelle de ce gros projet qui a dérapé et sur lequel j’ai eu plus de 18 000 échanges de mails … Lire la suite

Après des mois d’intense travail, vous et votre équipe projet avez enfin terminé une étape importante sur votre projet. Encore mieux : vous venez de clôturer le projet, et le client est satisfait. Félicitations ! Vous savez ce qu’il vous reste à faire : célébrer les succès. Oui je sais, vous n’êtes pas convaincu. Comme … Lire la suite

Pourquoi ? Pourquoi est-ce si compliqué de dire non au travail ?  Il y a des moments où vous aimeriez bien dire non, mais ne savez pas trop comment ou vous n’osez pas. Vous protestez pour la forme mais au final vous savez bien que vous ne serez pas écouté et que votre non finira … Lire la suite

La méthode Kaizen, ou démarche Kaizen, est un processus d’amélioration continue d’origine japonaise intégré au lean management et au lean six sigma. Le kaizen a pour but d’améliorer continuellement les activités et processus en visant la diminution des risques, l’élimination des gaspillages, et l’optimisation de l’efficacité et de la productivité des équipes. Pour vous aider … Lire la suite

En gestion de projets, on cherche à maximiser l’efficacité de l’équipe, afin de livrer le projet le plus rapidement possible tout en limitant le coût qu’engendre le recrutement des ressources humaines. C’est cet équilibre qui définit la taille d’une équipe.  Dans cet article, nous allons voir quelle est la taille idéale d’une équipe projet, aussi … Lire la suite

Nous avons tous compris que la motivation au travail est un facteur d’efficacité et de performance. ça tombe sous le sens comme dirait certains ! Mais dans ce cas pourquoi est-ce aussi compliqué d’engager, d’impliquer et de motiver ses collaborateurs au quotidien ? J’ai réuni pour vous les meilleurs livres sur le sujet de la … Lire la suite

Vous avez l’impression de courir après le temps ? D’aller de réunion en réunion, en luttant pour ne pas vous noyer sous le nombre d’emails reçus chaque jour ?  Et chaque jour, vous vous retrouvez devant une « to-do list » interminable dont vous repoussez un grand nombre d’actions de jour en jour ? Pour … Lire la suite