Top 14 des meilleurs livres sur le teambuilding (2024)

Vous souhaitez améliorer la cohésion de groupe et la collaboration au sein de votre équipe, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? 

Vous avez toujours voulu planifier des activités de team building, mais ne savez pas par où commencer ?

J'ai la solution. J'ai réuni pour vous dans cet article les meilleurs livres sur le sujet du team building et de la cohésion d'équipe. Vous y trouverez forcément votre bonheur ! 😉

Top 14 des meilleurs livres sur le teambuilding

1 ) La bible du team building

Si vous ne devez retenir qu'un livre de ce top, retenez celui-ci. 

Vous y trouverez 55 fiches de team building pour améliorer la cohésion, la collaboration, la motivation et la performance de votre équipe projet, ainsi que 102 schémas pédagogiques, et 1 foire aux questions. Toutes ces fiches sont classées par thèmes, pour trouver celle qui nous intéresse plus facilement.

Ce que j'adore dans ce livre, c'est qu'il est pragmatique à 100%, en s'appuyant sur des retours d'expériences empiriques et des recherches en sociologie et neurosciences.

Toutes les fiches et conseils délivrés au fil des pages sont pensés pour une mise en action simple, et l'obtention de résultats concrets. Ce livre est une première approche très concrète aux dynamiques de groupe ainsi qu'au team building.

Autre excellent point, l'auteur Arnaud Tonnelé est très accessible, et prend le temps de répondre aux messages et questions qu'on lui adresse.

Clairement un must-have ! Je le conserve précieusement dans ma bibliothèque.

2 ) Dream team

Une véritable mine d'or pour motiver, inspirer et fidéliser votre équipe !

Plus de 400 managers, dirigeants et fondateurs de société vous partagent leurs secrets afin de garder l'équipe soudée et motivée. Vous aurez accès à un concentré des meilleures techniques sur le terrain pour avoir l'équipe engagée dont vous rêvez.

Ce livre va devenir votre meilleur compagnon et va vous permettre de fédérer une équipe autour d'un but commun : la réussite de votre projet.

Bonus appréciable, cette nouvelle édition augmentée apporte du contenu supplémentaire sur le management d'une équipe à distance. Si vous ne l'avez pas encore, foncez l'acheter !

3 ) Les clés des dynamiques de groupe

Plus qu'un livre, vous avez ici un package contenant un jeu de 100 cartes axé sur les dynamiques de groupe, ainsi qu'un livret explicatif permettant de bien comprendre les dynamiques à l’œuvre dans votre équipe. 

Le jeu est ergonomique, les cartes sont agréables visuellement et au toucher, les règles sont faciles à appréhender et lorsqu'on le sort en ateliers, il fait à chaque fois l'unanimité.

C'est un bon moyen de mieux se connaître dans le groupe, de briser la glace et de mieux comprendre les inspirations et les motivations de chacun.

Je le conseille à tous ceux qui sont amenés à animer des groupes et des équipes régulièrement, ce qui comprend : chefs de projet, responsables d'équipe, coachs, consultants, etc...

4 ) L'art de motiver

Comment identifier les leviers de motivation de vos collaborateurs pour booster l’efficacité de votre équipe ?

Dans ce livre, vous disposerez de toutes les clés théoriques pour comprendre les mécanismes personnels et psychologiques de la motivation d’équipe. Vous allez apprendre via des témoignages, cas concrets, anecdotes, à utiliser ces leviers afin d’engager, impliquer et motiver vos collaborateurs sur la durée.

Ce livre est clairement à mettre entre toutes les mains des managers, leaders en tout genre et chefs de projet. Pourquoi ? Car vous éviterez les pièges qui démotivent les équipes. Vous saurez communiquer efficacement et durablement avec votre équipe. Clairement, un must have !

5 ) Culture et pratique du coaching et du team building

Ne vous arrêtez pas à la couverture un peu "vieillotte" de cet ouvrage, parce que le contenu est vraiment vraiment intéressant.

Dans ce lire, l'auteur Vincent Lenhardt se penche sur la pratique du coaching et du team building, afin de mieux comprendre les dynamiques de groupe, et de vous proposer des outils pour motiver vos équipes, faire émerger une culture d'équipe, mieux communiquer, et favoriser collaboration et cohésion d'équipe.

Si vous ne le connaissez pas, l'auteur est un des précurseurs du coaching en France, et dispose de nombreuses années de recul sur les pratiques qui fonctionnent ou non en team building.

C'est clairement une bible pour planifier des activités de team building et coacher ses équipes. Je lui enlève par contre 1 étoile car le style d'écriture est parfois un peu lourd, ce qui alourdit la lecture et la compréhension de certaines phrases.

6 ) Le travail en équipe

Savoir travailler en équipe n'est pas inné. La collaboration et la coopération s'apprend. 

Dans cet ouvrage, Roger Mucchielli nous indique comment mettre en place les conditions de réussite du travail en équipe, et nous explique également pourquoi l'hétérogénéité des compétences est indispensable dans une équipe. C'est d'ailleurs un très bon point pour les équipes projets, qui sont pluri-disciplinaires.

Ce livre est très instructif, et permet de mieux comprendre les dynamiques au sein des équipes projet. Mais il ne reste pas que dans le monde de la théorie. L'auteur nous fournit de nombreuses clés pour favoriser la cohésion d'équipe et décupler l'efficacité de chacun au sein du groupe.

Une lecture intéressante ET enrichissante.

7 ) La cohésion des équipes

Cet ouvrage de référence (20 000 exemplaires vendus) s'attarde sur la pratique du team building, et nous explique en quoi c'est indispensable de le pratiquer dans le monde d'aujourd'hui.

L'auteur nous indique ensuite les concepts opérationnels et les pratiques psychologiques et de neurosciences qui fonctionnent, en se basant sur de nombreuses études en neurosciences, sociologie et psychologie.

Vous y trouverez entre autres les principes de base du team building, les différents modèles de groupe, des conseils et astuces pour partager des valeurs au sein de l'équipe, pour développer votre leadership et votre communication.

Enfin, le livre propose également 45 exercices à pratiquer immédiatement avec votre équipe projet, afin de maîtriser l'art du team building.

8 ) 101 team building exercises

Livre en anglais. Cet ouvrage de 414 pages est un recueil de 101 activités de team building, prêtes à l'emploi et qui ont fait leurs preuves. 

Chaque exercice est décrit de façon détaillée, étape par étape. Les attentes et bénéfices de chaque exercice sont clairement décrites, ce qui vous facilitera la vie pour choisir le bon outil en fonction de votre situation.

Bonus appréciable : Vous pourrez consulter une vidéo pour chaque exercice en scannant le QR Code correspondant dans le livre.

SI vous cherchez à améliorer la collaboration et la communication au sein de l'équipe, ou que vous souhaitez fédérer l'équipe autour d'un objectif et des valeurs communes, alors ce livre est fait pour vous.

9 ) Quick team building activites for busy managers

Livre en anglais. Ce livre de Brian Miller est un indispensable si vous êtes sérieux dans votre pratique du team building et du management. 

Vous aurez une liste de 50 exercices et outils éprouvés et prêts à l'emploi, vous permettant d'améliorer sensiblement la motivation, la collaboration, la communication et la performance de votre équipe projet.

Tous ces exercices ont été pensés pour être réalisés en moins de 15 minutes par jour. Vous n'avez ainsi plus aucune excuse pour pratiquer le team building, même si vous êtes un chef de projet débordé. 😉

Ne chipotez pas, et achetez-le. Vous me remercierez plus tard.

10 ) More quick team-building activities for busy managers

Livre en anglais. Ce second livre de Brian Miller est la suite directe du précédent et vous propose 50 exercices et outils de team building supplémentaires.

Le principe reste le même, et l'ensemble des exercices proposés sont tous réalisables en moins de 15 minutes par jour.

Ce livre intègre également un dossier pour faire du team building avec des équipes distantes, où les membres sont basés à différents lieux, ou sont en full télétravail.

Comme le précédent livre, c'est un indispensable à avoir sur soi, qui vous servira pour l'animation de vos réunions et ateliers et pour le management quotidien de l'équipe.

11 ) Fun virtual team-building activities

Livre en anglais. Ce petit livre de 52 pages, à petit prix, vous propose 18 activités de team building spécifiques pour les équipes à distance, qu'elles soient éclatés sur plusieurs sites ou en remote office.

En plus du livre, vous aurez accès à des templates téléchargeables gratuitement, ainsi que des explications étape par étape pour mettre en place ces activités.

Elles sont parfaites pour ouvrir ou clôturer une réunion d'équipe hebdomadaire, et pour en avoir testé plusieurs, je peux confirmer que j'ai vu une différence en terme d'esprit d'équipe et de collaboration.

12 ) The big book of team-motivating games

Livre en anglais. Même si ce livre date un peu (2009) et que la couverture n'est pas vraiment engageante, le contenu est toujours valable aujourd'hui, et est de très bonne qualité.

Vous y trouverez de nombreux exercices de team building à pratiquer, ainsi que des variantes en fonction de votre situation et de l'utilisation que vous souhaitez en faire.

A noter que cet ouvrage met l'accent sur des activités permettant d'améliorer l'engagement, l'implication et la motivation des équipes.

13 ) The big book of virtual teambuilding games

Livre en anglais. Même si ce livre date un peu (2012) et que la couverture n'est pas vraiment engageante, le contenu est toujours valable aujourd'hui, et est de très bonne qualité.

Vous y trouverez de nombreux exercices de team building à pratiquer pour des équipes évoluant à distance, ainsi que des variantes en fonction de votre situation et de l'utilisation que vous souhaitez en faire.

A noter que cet ouvrage met l'accent sur des activités permettant d'améliorer la confiance, la collaboration et la communication pour des équipes à distance (télétravail full ou partiel, sites différents, équipes inter-entreprises, etc...)

14 ) 50 digital team-building games

Livre en anglais. Dans ce livre, John Chen propose 50 activités de team building modernes et digitales, s'adaptant à toutes les équipes (présentiel ou virtuel). Les activités ont une durée allant de 5 minutes (parfait pour un début de réunion) jusqu'à 4 heures (à préférer pour créer un esprit et une cohésion d'équipe forte). 

L'auteur sait de quoi il parle, puisqu'il est le CEO de la société Geoteaming, qui utilise la technologie afin d'apprendre aux équipes à mieux collaborer ensemble.

Le livre est moins abouti que les précédents, et moins complet, mais certaines activités peuvent être intéressantes. 

Pour aller + loin

Vous pouvez également consulter les articles suivants pour continuer à apprendre et à vous améliorer en management d'équipe :

• Les 11 meilleurs livres sur l'art du management d'équipe
  
• Top 10 des livres pour motiver son équipe
  
• 8 livres de référence pour apprendre à déléguer