Si vous vous intéressez au Lean Management, à Lean Six Sigma, aux méthodes de gestion de la qualité et à l’amélioration continue, vous avez sûrement déjà entendu parler du Gemba walk. Cette technique Lean nous vient tout droit du Japon et fait fureur partout où j’en parle. Laissez-moi vous expliquer les principes du Gemba walk, … Lire la suite
Qu’est-ce que la méthode Kanban ? Comment créer son premier Kanban board ? Qu’est-ce que la limite WIP et comment la mettre en place ? La méthodologie agile Kanban est-elle adaptée à mon activité ? J’ai réuni pour vous les 8 meilleurs livres sur l’approche par les flux de Kanban (2 en français et 6 … Lire la suite
Le feedback est au cœur de nos activités de gestion de projets, que l’on fasse le choix de l’agilité ou des méthodes prédictives. Pour faciliter l’obtention de feedback lors de réunions, formations et ateliers de travail, l’agilité a développé deux outils aussi simples qu’efficaces : le ROTI et la Feedback Door Agile. Dans cet article, … Lire la suite
9 participants sur 10 se sont déjà sentis inutiles en réunion. (Source) Powerpoint à rallonge, réunion sans utilité, sujet soporifique, réunions qui commencent en retard et qui s’éternisent… Nous avons toutes les bonnes raisons de râler contre les réunions. Et si je vous disais que le ROTI agile une méthode simple et efficace pour évaluer … Lire la suite
Les méthodes agiles sont très prisées dans le monde professionnel, notamment pour la gestion de projets de développement informatique. Dire qu’on travaille sur un projet agile, ça fait plutôt classe, mais qu’est-ce que ça veut dire concrètement et pourquoi travaille-t-on en mode agile ? Pourquoi le mode agile est plébiscité ? Travailler en mode agile … Lire la suite
L’agilité est sur toutes les lèvres. Il suffit de regarder le nombre d’offres d’emploi où l’on recherche des product owner, des scrum master, ou encore des profils qui ont une première expérience réussie de l’agilité pour s’en convaincre. Pire, toutes les entreprises se vantent d’être agile. ça fait bien, c’est « in », c’est tendance. mais qu’est-ce … Lire la suite
Lorsque des développeurs informatiques se sont réunis en 2001, partant du constat que le cycle de développement traditionnel des logiciels ne correspond plus aux contraintes et aux exigences des organisations en évolution rapide, ils ont rédigé le Manifeste Agile. Ce document décrit l’état d’esprit « agile » à avoir pour travailler autrement afin d’être plus flexible et … Lire la suite
L’agilité. Ce mot fleurit sur toutes les bouches. Tout le monde y va de sa petite réflexion :« Ici, on est agile ».« Il faut savoir travailler en flexibilité et en agilité ». Et j’en passe… Je l’entends presque tous les jours. C’est un terme à la mode, comme la bienveillance et l’humain. Derrière il faut souvent comprendre : … Lire la suite