Pourquoi l’écoute fait toute la différence en conduite du changement

Dans le domaine des projets, et tout particulièrement en conduite du changement, s’il y a bien deux compétences indispensables, ce sont : Alors si vous souhaitez vous lancer dans le monde des projets, posez-vous cette question : Ecouter et échanger avec les autres est-il un point crucial pour avancer dans ma vie professionnelle ? La … Lire la suite

Conduire le changement : Faut-il convaincre tout le monde ?

Dans le monde des projets, une forme de hiérarchie implicite s’installe souvent. On valorise davantage les “projets innovants” que les “projets réglementaires” ou les “migrations techniques”. Le premier serait noble, stratégique. Le second, secondaire, purement opérationnel. Mais sur le terrain, quelle que soit la nature du projet, le défi reste le même : embarquer les … Lire la suite

Manager du changement : Ce qu’on attend de vous

Dans la majorité des postes liés aux projets et/ou à la conduite du changement, la dimension managériale est omniprésente : chef de projet, manager du changement, directeur de projet… Cependant, ces fonctions n’impliquent pas systématiquement une autorité hiérarchique directe, notamment dans le cadre de projets transverses. Alors, que peut-on attendre d’un manager du changement ? … Lire la suite

L’effet ciseau : Pourquoi vos projets ralentissent au moment où on voudrait les voir accélérer

Ça nous est déjà arrivé à tous : on achète un nouvel objet (un téléphone, une cafetière, une appli) et… on voudrait l’utiliser tout de suite.Comme dans cette scène culte de Matrix, on rêve de télécharger les instructions dans notre cerveau et hop ! en moins d’une minute, tout fonctionne parfaitement. Mais la réalité, c’est … Lire la suite

Conduite du changement : Comment utiliser la matrice de premier cadrage ?

Dans mon précédent article, je vous parlais de l’importance d’anticiper la conduite du changement pour maximiser les chances de succès de votre projet. Aujourd’hui, je vous propose un premier outil simple et structurant pour poser les bases dès le départ : la matrice de premier cadrage. Objectif de la matrice de premier cadrage : Cadrer … Lire la suite

La conduite du changement : votre allié dans les projets

Dans le cadre des projets, il existe une étape souvent sous-estimée : la conduite du changement, aussi appelée management du changement. On l’associe trop souvent à : Si c’est aussi votre vision, j’ai une (petite) mauvaise nouvelle… Ce n’est pas que ça. La conduite du changement doit être pensée dès le lancement du projet, à … Lire la suite